一般質問の趣旨・概要
公務員=副業禁止というわけではなく、一定の制限がされていますが、現在でも許可をもらえば可能になっています。
さらに、今年6月に総務省から通知があり、引き続き制限はありながらですが、「働き続けてもらう環境づくり」「兼業で得た学びによる職務遂行や行政サービスの向上」「地域課題に対する直接的な解決方法」などに観点で、国としても前向きに進めていく方向性になっています。
さまざまな自治体で事例も増えてきていて、9月から豊橋市でも農業関係の兼業を試験的に始めるというニュースもありました。
もちろん職員の方が望めばという前提ですが、農業・漁業をはじめとした各種産業の働き手不足、経験を踏まえて市の施策への活用、部活動の地域移行に伴う人材不足への対応、地域活動やNPO法人など地域貢献の充実化など、条件付きで兼業を認めていくのは良いのではと考えています。
一般質問の項目
（1）兼業に関する現状について
⚪︎現状で兼業の状況、具体的な人数はどうか？
⚪︎総務省からの通知を踏まえて市の今後の対応は？
（2）許可基準の設定について
⚪︎蒲郡市は許可基準を現在設けているか？
⚪︎許可基準を設けるとき積極的な方向で検討すべきでは？
（3）兼業しやすい職場づくりについて
⚪︎庁内向けガイドライン・FAQ・事例を周知すべきでは？
⚪︎フレックスタイム制の導入を検討しては？
⚪︎環境整備が進んだとき職員採用時に PRしてはどうか？
